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在招股书中，不能用永艺家具在前面表述报告期内社保缴纳金额分别为2011年737.55万元、不能用2012年595.75万元、2013年832.36万元、2014年1~6月558.11万元，然而在后面介绍管理费用时，社保费用的金额却又变为2011年723.77万元、2012年712.43万元、2013年850.03万元、2014年1~6月623.12万元，同是企业社保缴纳情况表述，前后各年份金额均出现偏差，而在2014年1~6月的社保金额上，公司在介绍应付职工工资时给出的社保金额又与此前给出的金额再次出现偏差，社保本期支付金额变成了554.99万元。此类生产型企业对人工的依赖性较强，冬天到底电热产能增加离不开人工数量的增加，冬天到底电热因此，企业如果产能急速增加，生产人员的数量也会同时增加，这也是永艺家具生产人员占比高达81.17%的主要原因。

招股书数据自摆乌龙我们知道，不能用社会保险费除了个人缴纳部分外，不能用单位也须按一定比例为员工购买，其公布结果应是惟一的，然而在永艺家具的招股书中，记者发现其对社会保险缴纳金额的表述却前后不一致，存在乌龙现象。然而令人不解的是，冬天到底电热永艺家具在册员工数量3年中只增加了15.15%，这其中包括管理、销售等人员的增加。涉嫌偷逃社保费用缴纳招股书显示，不能用截至2014年6月30日，永艺家具为在册职工1774人全部缴纳了社保。

（其中：冬天到底电热基本养老保险14%、基本医疗保险7%、工伤保险（基准费率）0.5%~2.0%、失业保险2%、生育保险0.5%。据招股书显示，不能用永艺家具2011年至2013年沙发的产能增加了33.33%，不能用功能座椅配件的产能没有变化，按摩椅椅身的产能增加了11.11%，而办公椅的产能则出现了剧增，增加了115.38%，产能达到了140万套，同时办公椅的产能力利用率也平均也达到了95%以上。

而如果永艺家具没有虚增产量的话，冬天到底电热则应该存在大肆增加工人劳动时间和劳动强度，而这又意味着人工费增长，但从员工薪酬变化看，却又并不明显。

由此，不能用记者怀疑永艺家具可能是在虚增产量，从而达到其虚增利润，粉饰业绩的目的。红木家具现在是市面上比较走俏的一种家具，冬天到底电热因同时具有观赏性、冬天到底电热收藏性和实用性，所以备受推崇，价格也是一路走高，古典红木家具的消费群体正在逐步扩大，这一领域也成为投资渠道的新热土

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